Muitos profissionais em determinada etapa da vida recebem oportunidades para assumir o comando de uma equipe, daí vem a pergunta: como ser um bom líder?
Se voltarmos no tempo, vamos nos deparar com os cenários nos quais as lideranças dos setores ou departamentos eram entregues aos funcionários que tinham mais tempo de casa, portanto, segundo os critérios de mais experiência.
No entanto, embora o tempo de casa colabore no processo de liderança, não se trata de um fator fundamental para o sucesso do profissional em uma posição de comando.
O bom líder é aquele que sabe enfrentar as dificuldades e consegue transformar problemas em oportunidades.
Se você quer saber como ser um deles, continue lendo nosso post e conheça mais sobre o assunto!
O que é ser um bom líder?
Muitas pessoas ainda confundem o líder com o chefe, o que é um grande erro.
O chefe é aquele profissional que foi colocado na posição de liderança e imagina que a partir desse momento o seu grande objetivo é dar ordens, verificar se os subordinados estão cumprindo com suas obrigações e chamar a atenção de quem não se comporta conforme o estabelecido.
O líder é aquele que, uma vez em posição de comando, envolve a sua equipe e em conjunto faz com que as tarefas sejam cumpridas, focando nos objetivos e agregando aos processos:
- qualidade,
- rapidez,
- eficiência.
Todo bom líder localiza, estuda e se envolve nos problemas, buscando soluções para as dificuldades do cotidiano, integrando as pessoas e enfrentando ao lado do time os obstáculos que surgem.
Como ser um bom líder?
O bom líder consegue integrar, envolver e movimentar a equipe para o alcance dos objetivos e, ao mesmo tempo, apresenta aos seus superiores planos, ideias e projetos para melhorar o desempenho da empresa. Conheça 5 dicas para aprimorar essa habilidade:
Esteja presente
Esse profissional é aquele que está presente e envolvido em todas as tarefas da área, escutando, conversando, orientando e mostrando caminhos para que os objetivos sejam atingidos.
Percebe os pontos vulneráveis e que precisam ser melhorados, bem como reconhece os talentos que fazem parte do seu time e que podem ser trabalhados para o bem comum.
Dê feedback
Aquele que sabe como ser um bom líder está sempre disposto a ouvir e a receber ideias, sugestões e críticas dos membros da sua equipe.
Ele jamais deixa de dar o feedback a respeito dos questionamentos e assuntos apresentados, quando então explica detalhadamente a decisão tomada e mesmo quando uma ideia não é escolhida, informa o porquê da negativa.
Incentive a comunicação interna
O bom líder investe na comunicação interna, onde todos os membros da equipe sabem exatamente quais são os objetivos da área e conhecem com detalhes o que precisa ser feito individualmente para que sejam atingidos.
Também promove confraternizações visando integrar a equipe, bem como reuniões onde assuntos diversos com respeito a área podem ser debatidos e dúvidas esclarecidas.
Recompense sua equipe
O incentivo para que as tarefas sejam cumpridas e jamais adiadas, o esforço da equipe na superação dos problemas e o sucesso da área são comemoradas pelo bom líder.
Recompensas financeiras como premiações, aumentos e cursos estão sempre sendo avaliadas assim como as possibilidades de promoções e de crescimento profissional, que são constantemente estimuladas.
Invista em Inteligência Emocional
Para ser um bom líder é fundamental investir em inteligência emocional, algo que não se aprende nas escolas e universidades, mas é muito exigido atualmente no mercado de trabalho.
E o que é Inteligência emocional? Resumidamente, podemos dizer que é a capacidade de reconhecer e lidar bem com os próprios sentimentos e os dos outros.
Para que o líder consiga gerenciar com sucesso as situações do cotidiano corporativo é fundamental desenvolvê-la.
Existe hoje muito conteúdo disponível sobre o assunto e a nossa dica é que o líder busque não só o conhecimento teórico, mas as ferramentas práticas para desenvolver sua inteligência emocional.
Essas 5 dicas não são suficientes para transformá-lo em um profissional excepcional, no entanto, são o início de uma caminhada que irá trazer muita satisfação em sua trajetória.
Se você precisa desenvolver sua liderança, conheça o Poderosamente e venha entender mais sobre o assunto!